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        2019年365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人社局信息公开年度报告

        2019年365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人社局信息公开年度报告


        根据《中华人民共和国政府信息公开条例湖南省政府信息公开办法要求,365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人力资源和社会保障局编制2019年365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人力资源和社会保障局信息公开报告。本报告由情况概述、信息公开情况、政府信息公开相关费用等组成。本报告所列数据的统计期限自2019年1月1日至2019年12月31日。如有疑问,请与365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人力资源和社会保障局信息中心联系。地址:365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用中心南路2号;电话:6807930。

        、情况概述

        2019年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《湖南省政府信息公开办法》,按照县政府的统一部署和要求,通过以下措施,切实做好政府信息公开工作。

        1、加强领导,提高认识。明确分管领导和工作人员,按照谁主管、谁负责的原则,认真落实政务公开工作责任制,确保工作顺利实施。召开专题会议、组织工作培训,认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《湖南省政府信息公开办法》,增强信息公开工作的业务能力和责任感。

        2、落实内容、明确目标。认真按要求编制《2018年度365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人社局信息公开指南》和《2018年度365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人社局信息公开报告》。以服务群众、方便群众为原则,建设多渠道政务公开载体、拓宽政务公开范围、优化政务公开服务

        3、加强监督、狠抓落实。我局在抓好政务公开领导和组织工作的同时,下大力气抓好监督检查和落实工作,把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于政务公开的每个环节。并把政务公开工作纳入年度党风廉政建设的重要内容进行考核。

        信息公开情况

        1、公开信息数:2019年度主动公开信息数640余条。

        2、公开信息分类:机构设置、主要功能、办事程序;法律、法规、规章及规范性文件;工作动态、通知公示;依法律公开的行政相关信息  ;其他应主动公开的政务信息。

        3、信息公开主要内容:365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人社局门户网站主动公开信息数192条;其中工作动态60条、通知公示90、财政信息26条、其他应主动公开的政务信息20余条365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人社局官方微信公众号"蒸阳人社"主动公开各类新闻、法规、通知、公示、工作动态400余条。宣传牌(栏)、电视台栏目主动公开信息50余条。

        4、公开方式:365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人社局门户网站、官方微信公众号"蒸阳人社"、宣传栏(牌)、广播电视。

        三、依申请公开信息情况

        2019年度,我局受理群众信息公开申请0条。

        四、政府信息公开收费及减免情况

        2019年度,我局无政府信息公开收费及减免情况。

        五、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况

        2019年度,我局无因信息公开申请的行政复议、行政诉讼和申诉情况。

        六、存在的主要问题和改进措施

        虽然我局在2019年信息公开工作中取得了一些成绩,但是同上级领导及广大群众的要求相比,还存在着一些差距。主要体现在:

         1、个别股(室)和机构对政府信息公开工作认识不够,存在着信息公开不及时、工作缺乏主动性情况

         2、信息归类不准确、公开信息宣传的深度和广度不够。

        3、人员配置不够完备、工作人员身兼数职、影响工作开展进度。

        针对以上问题,我局将采取以下改进措施

            1、完善信息公开工作评测考核机制,进一步规范、细化政府信息公开工作检查考核制度,加强监督力度。

            2、拓宽政府信息公开渠道、完善信息公开系统开发、规范信息公开栏目建设。

            3、完善信息公开工作人员配置、加强工作人员的学习和培训、不断提高工作人员的综合素质和技术能力、提高信息公开工作水平。

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