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        365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计局2021年部门整体支出 绩效自评报告

          365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计局2021年部门整体支出

        绩效自评报告


        一、部门基本情况

        (一)部门职责

        负责本县辖区内各单位统计报表的收集、审核、汇总和上报工作;负责组织实施各项普查、调查任务;负责本县内国民经济核算资料的整理汇总工作;负责实施省、市各项重大考核的指标数据评估认定;负责向县委、县政府领导提供经济社会统计信息和调研分析;负责实施统计备案登记、统计普法、统计执法、统计教育、业务培训等工作;负责统计信息化建设,建立统计数据库;负责督促指导部门和乡镇统计管理站开展统计工作。

        (二)机构设置情况

        我局内设股室5个,所属事业单位3个。内设股室分别是办公室、法规和综合统计股、工业能源统计股、固定资产投资统计股、服务业统计股。所属事业单位分别是365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用经济社会调查队、365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计普查中心、365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计数据管理中心。

        (三)人员编制情况

        365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计局编制人数34个,其中行政编11个、工勤编1个,365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用经济社会调查队12个,365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计普查中心5个,365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计数据管理中心5个。现有在职人员27人,退休人员15人。

        二、一般公共预算支出情况

        2021年一般公共预算拨款收入402.99万元。2021年一般公共预算支出424.01万元,其中基本支出281.06万元,项目支出142.95万元。

        (一)基本支出情况

        基本支出为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出,包括人员经费和公用经费。2021年的基本支出共计281.06万元。其中:人员经费255.22万元,占基本支出的90.81%,主要包括基本工资79.62万元、津贴补贴69.61万元、奖金25.03万元、机关事业单位基本养老保险缴费25.48万元、职工基本医疗保险缴费11.26万元,其他社会保障缴费1.04万元,住房公积金17.64万元,其他工资福利支出0.54万元、对个人和家庭的补助24.99万元(抚恤金18.22万元、生活补助6.25万元、其他对个人和家庭的补助0.52万元);公用经费25.84万元,占基本支出的9.19%,主要包括办公费6.05万元、印刷费0.03万元、电费1.31万元、公务接待费1.92万元、工会经费1.12万元、福利费3.16万元、其他交通费用11.69万元、其他商品和服务支出0.56万元。

        (二)项目支出情况

        项目支出是在基本支出之外为完成其特定的工作任务而发生的支出,主要用于第七次人口普查、统计抽样调查等专项支出。2021年项目支出142.95万元。

        三、政府性基金预算支出情况(无)

        四、国有资本经营预算支出情况(无)

        五、社会保险基金预算支出情况(无)

        六、部门整体支出绩效情况

        2021年我局严格按照年初预算进行部门整体支出,所有资金均已到位并按照它的用途进行管理、使用,无截留、挪用等现象,保证资金使用规范、高效。

        (一)绩效考核工作成效及经验

        2021年,我局根据年初工作规划及财政预算计划,积极履职、强化管理,较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理、不断建立健全内部管理制度、梳理内部管理流程,部门整体支出管理情况得到提升。

        (二)部门整体支出经济性、效率性、有效性和可持续性分析

          本年预算配置控制较好,财政供养人员控制在预算编制以内,编制内在职人员控制率为100%;"三公"经费支出低于年初预算,财政拨款支出总体控制较好。我局制定了切实有效的内部管理制度和经费支出控制方案,有较强的内控风险管理意识,各项经费支出得到了有效控制。

        七、存在的问题及原因分析

        1.2021年本单位年中因工作需要指标调整多次,根据中央和省里要求开展,未纳入年初预算,另外还有部分经费,比如年终绩效工资等不可预见经费的追加,无法纳入预算。

        2.公用经费不足,导致挤占项目经费。年初预算公用经费不足,加上人员变动,年初预算公用经费无法保证机关正常行政运行,导致挤占项目经费。

        八、下一步改进措施

          1.科学合理编制预算,严格执行预算,争取2022年预算更加精细化,全面化,准确化。

        2.加强单位内控制度建设,完善相关内部管理制度,压减年末结余,提高预算完成率。

        3.加强《预算法》、《行政单位会计制度》等学习,进一步完善预算评价指标体系,规范部门预算收支核算,制定和完善基本支出、项目支出等各项支出标准,严格按项目和进度执行预算,增强预算的约束力和严肃性。

          九、其他需要说明的情况

        我单位支出绩效总体良好,各项目标达到了相应时期执行进度,在部门整体支出绩效自评中打分92.5分。部门整体支出绩效自评报告在365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人民政府门户网站重点领域信息公开财政信息中公开。


         

                 365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计局                              

                  2022年6月18日





        附件1




        365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用部门整体支出绩效自评报告


        ( 20 21 年度 )




        部门(单位)名称:365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计局              

        预算编码: 119                  

        评价方式:部门(单位)自评  

        中介机构评价

        评价机构:部门(单位)评价组

        中介机构




        报告日期:    2022 年  6 月 18  日









        附件1-1      

        部门整体支出绩效评价基础数据表

        填报单位:365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计局         填报时间: 2022.06.18

        财政供养人员情况

        编制数

        2021年实际在职人数

        控制率

        34

        27

        79% 

        经费控制情况

        2021年决算数

        2021年预算数

        2020年决算数

        一、部门基本支出

        281.06

        231.38

        246.79

           其中: 1、压缩一般性支出

        279.14

        228.99

        244.34

           2、三公经费

        1.92

        2.39

        2.45

          公务用车购置和维护经费



        0

              其中:公车购置



        0 

                    公车运行维护



        0

          公务接待

        1.92

        2.39

        2.45

          出国经费



        0 

        二、部门项目支出

        166.68


        311.89

         1、业务工作专项(一个项目一行)

        115


        244.2

        第七次人口普查

        40


        244.20

        统计业务及调查经费

        50



        基层统计调查补助经费

        25



        2、县级专项资金(一个专项一行)

        51.68


        38.26

        其他统计信息事务

        27.94



        统计抽样调查

        23.74


        38.26

        厉行节约保障措施

        加强机构编制和人员经费管理;推进预算科学化、精细化管理,严格控制压缩行政经费,努力降低行政成本。

        说明:"公用经费"填报基本支出中的一般商品和服务支出;"项目支出"需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,包括业务工作项目、运行维护项目和县级专项资金等。

        填表人:刘爱菊     联系电话:6811333  单位负责人签字:



        附件1-2

        部门整体支出绩效自评表

        (  2021    年度

        填报单位(盖章):365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用统计局     填报时间:2022.06.18

        部门资金(万元)


        年初预算数

        全年预算数

        全年执行数

        执行率

        分值

        得分

        年度资金总额

        231.38

        447.75

        447.75

        51.68% 

        10

        5.2

        按收入性质分

        按支出性质分  

        其中:一般公共预算

        402.99

        基本支出

        281.06

        政府性基金拨款


        其中:人员经费

        255.22

        纳入管理的非税收入拨款

         

        公用经费

        25.84

        其他资金

         

        项目支出

        166.68

        年度总体目标

        年初预期(设定)目标 

        全年实际完成情况

         目标1:牢牢抓住工作重心,全面做好主要经济指标统计。

        目标2:聚焦统计报表主业,全面反映365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用经济社会发展态势。

        目标3:夯实统计基础,全力推进基层基础建设。

        已完成年度总体目标








        绩效指标

        一级指标

        二级指标

        三级指标 

        指标值

        完成值

        分值

        得分

        产出

        指标

        (50分)

        数量指标

        数据产品(指标和数据采集)

        100%

        95%

        10

        9.5

        质量指标

        统计数据是否达到预期要求

        100%

        95%

        10

        9.5

        时效指标

        统计数据是否按期生产并报告

        100%

        93%

        10

        9.3

        分析研究是否按期完成并报告

        100%

        95%

        10

        9.5

        成本指标

        项目支出是否符合国家或部门相关支出标准

        166.68万

        166.68万

        10

        10

        绩效指标

        效益

        指标

        (30分)

        经济效益指标

          

         




          

         




          

         




        社会效益指标

        主要数据产品未受到质疑,未产生不良影响

        100%

        100%

        15

        15

        分析研究产品是否得到运用

        100%

        92%

        15

        13






        生态效益指标

          

         




          

         




          

         




        可持续影响指标

          

         




          

         




          

         




        满意度

        指标

        (10分)

        社会公众或服务对象满意度指标

        上级主管部门及社会公众满意度

        100%

        95%

        10

        9.5

        综合评定等级

        优秀

        总  分

        100

        90.5

        说明

        偏差及原因分析

        改进措施



        填表人:刘爱菊          联系电话:6811333      单位负责人签字


        说明:1.评价等级分为优秀(S≥90)、良好(90>S≥80)、较差(80>S≥60)、

               差(S<60)

             2.三级绩效指标按需自行增减行。不涉及的二级指标可删除不要。


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