2月6日，出节的第一天，365彩票手机app下载_365bet官网网址多少_office365桌面应用人社局党组书记、局长屈晓棠主持召开2023年工作务虚会，局领导班子成员，局属单位党政负责人，局机关各股室负责人参加会议。

会上，各参会人员结合国省市人社工作部署安排、本部门工作中的问题不足和难点重点，畅谈2023年工作打算及措施建议。

屈晓棠同志最后总结并强调，认为人社工作只有“四季”，没有淡季，总结概括44项工作重点，要求全局各单位及干部职工以“九个第一”为要求和工作标准，开创全县人社事业发展新局面。

一是把需求当作第一信号。紧盯群众在就业创业、技能培训、社会保险、劳动权益等方面的需求，围绕各类用人单位在人力资源保障、就业社保政策支撑、政务服务方面的需要，采取有效举措化解和改善，提升群众获得感和满意度。

二是把服务当作第一目标。健全落实服务承诺、首问责任等一系列服务制度，倡导热心接待、细心审查、用心结办、诚心解难“四心”服务，开展群众满意度测评，接受群众监督，推进规范服务、廉洁服务、阳光服务。

三是把监管当作第一抓手。不断完善就业专项资金、社保基金运行监管机制，常态化开展警示教育，严管业务权限、严抓内控检查、严格资料管理、严打骗保行为、堵漏洞、防风险，抓实筑牢民生资金安全防线。

四是把作风当作第一红线。严格遵守党纪党规、法律法规和各项规章制度，坚持依法行政、按章办事、规范用权、法无授权不可为，做到心存敬畏、坚持原则、坚守底线、勤廉从政。

五是把责任当作第一保证。牢固树立岗位就是使命、责任就是命令的担当意识,在工作中始终想在前、挺在前、干在前、守在前、挡在前。

六是把宣传当作第一方式。充分利用广播电视、政务网站、“蒸阳人社”微信公众号等，发布人社法规政策、政务动态等内容，让广大群众充分知晓政策规定、享受政策实惠、支持政策落实、提高社会保障的覆盖面，形成全社会共同推进人社工作发展的良好局面。

七是把管理当作第一任务。明确各项工作职责，优化人员配置，强化监督检查，严格考核问效，推行标准化管理，促进高效运转。

八是把创新当作第一动力。对照新形势下人社工作要求，进一步解放思想，把创新精神贯穿始终，深入基层调研，认真细致思考，勇于打破陈规，敢于尝试创新，推动各项工作跨越提升。

九是把学习当作第一兴趣。深入学习贯彻党的二十大精神，并以党的二十大精神为指引，强化政治理论、政策业务和工作技能学习，开展学习实践竞赛活动，打造能说、会写、善干的“智慧人社、书香人社、廉政人社”，促进人社事业持续发展。

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